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韦德国际1946
学问园地

如何发挥基层党支部战斗堡垒作用

2015-11-27 8:53:50

王厚星

  基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党充分发挥战斗堡垒作用的重要源泉,是把党的路线、方针、政策切实落实到基层的主要桥梁,同时也是贯彻落实上级党委各项计划和部署的前沿阵地。党支部处于企业生产经营和改革发展的第一线,承载着团结带领党员干部和员工群众完成生产经营任务的重要使命和责任。我韦德国际党支部在总韦德国际党委的正确领导下,根据党委工作方针要求, 始终以生产经营为中心,坚持发展为第一要务,以保持韦德国际持续稳定发展为目标,年初党支部根据自身工作特点,制定了年度工作要点,在班子建设、作风建设、组织建设以及开展党建活动等方面积极开展工作,取得了一些效果,就一些认识谈几点感想。

  1、要深化班子建设

  领导班子是企业发展的“龙头”,班子建设有力度,企业发展才有速度。党支部将班子的思想理论建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设作为工作重点,提高党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥支部的政治核心作用,带领全体干部员工完成各项工作任务。按照韦德国际党委“学习风气好、团结协作好、勤政清廉好、做风格形象好、工作业绩好”的要求,对班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识进行了强化,提高了班子成员的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力。努力营造“树正气、讲团结、求发展、促和谐”的良好氛围,团结和动员全体员工一起振奋精神、同舟共济、强企富家、创新发展。党支部定期召开支委会和民主生活会,促进班子成员之间良好的沟通、交流,班子成员既分工负责、又相互补台,充分保持了班子思想目标的团结一致,强化了班子的实行力。要求班子成员自觉加强自身学习,相关规范、专业业务书籍随身携带,积极主动参加各种培训及注册考试,努力提高自身素质能力,不断推进学习型党班子建设,提高了班子的业务素质和能力水平,同时也充分发挥了班子的模范带头和领头雁作用。

  2、要强化党员干部作风建设

  作风建设一直是党支部的主要抓手之一,党支部坚持从加强党员的党性教育入手,通过开展党员挂牌活动强化党员的奉献精神和模范带头作用。要求党员干部必须密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、经常开展批评和自我批评,率先垂范、模范带头。党员干部的出勤情况都排在群众前面,各党员干部都能在自己的岗位上以身作则、积极主动的发挥党员的模范带头作用。老党员冯立民、贾保仓等积极发挥“老带新、师带徒”的优良传统,力求将自己丰富的施工经验传授给年轻人;党员赵力维、陈德勇时刻牢记“经营龙头”的工作理念,不等、不靠主动出击,在激烈的市场竞争中赢得了市场,为韦德国际的持续稳定发展作出了贡献;党员李富强工作认真负责、一丝不苟,项目管理得到甲方和业主的认可,并和经营人员密切配合顺标合同外工作量,保证了自有大型回转钻机的任务连续性。在他们的身上充分展现了党员的先进性,在群众中起到了很好的带动作用,为生产经营目标的顺利实现打下了良好的基础。

  3、要做好基层组织建设

  首先要抓好项目党组织建设,按照《工程项目临时党支部(党小组)工作制度》设立项目临时党支部或党小组,并建立党员责任区、党员示范岗,党员要自觉接受广大群众的监督,保证项目党组织切实发挥作用,起到了很好的作用;其次要做好入党积极分子、发展对象的培养考察和预备党员的吸取工作,坚持党员标准,注重培养考察,定期进行谈话并要求其进行思想汇报,及时了解他们的思想工作情况,教育帮助他们及早达到入党条件,积极扩大大家以党员为主的核心骨干团队,在基层中充分发挥党员的先进性。

  4、要积极开展党建活动,创建和谐支部

  党支部要做好“三会一课”及党员评议工作,及时把十八届三中、四中全会精神传达下去,切实把干部职工的认识统一到中央的决策部署上来,把行动落实到推进自身建设发展上来,不断用党的创新理论武装头脑,引导大家的学习、工作和实践。把理论学习制度化、经常化、自觉化,建立党员学习制度,把党员学习情况纳入对党员评议考核的一项内容,促使广大党员自觉加强学习,不断强化党员思想意识的先进性和纯洁性。为了提高工作效率,降低工程成本,创造更大的利润,党支部组织党员和群众开展“要效率、增效益”活动,充分解放干部员工的思想,使每个人的“效率意识、效益意识”得到充分的加强,调动所有员工的积极性,为基础韦德国际的发展奠定了良好的基础。

  党支部开展“党员承诺书”签署活动及佩戴胸牌活动,组织全体党员针对自己的工作岗位,书面承诺做为一名共产党员应该如何严格要求自己,在工作中做到“几不”,时刻提醒每位党员,严格履行自己的承诺,将个人利益服从集体利益,坚决不做有损集体利益的事,做为自己的行为准则。工程项目中各党员都佩戴党员胸牌,让党员置于广大群众的监督之中,自觉发挥党员的模范带头作用。

  党支部为全面广泛收集群众意见,体现“和谐”精神,在机关和各项目部实施并设立“民主意见箱”、电子邮箱及QQ群,建立了交流的平台,畅通了交流渠道,班子成员及韦德国际管理人员经常深入项目召开员工座谈会,广泛听取广大群众的意见和建议,并对于一些好的建议进行了落实。

  党支部积极开展凝结、升华和弘扬韦德国际1946工作,通过《基础之声》等多种途径宣传韦德国际的韦德国际1946、经营形式、好人好事,让广大职工了解韦德国际大力倡导什么、反对什么,进一步的增加对韦德国际了解,关注和关心韦德国际的各方面发展,激发广大员工的干劲。让韦德国际“船”的学问精髓深入人心,增强员工的“同舟共济、强企富家、和谐共享”企业理念,更好的凝聚、激励、引导广大员工为实现强企富家目标而努力奋斗。

  党支部认真开展“四提升”活动,按总韦德国际相关要求积极改善项目部后勤硬件条件,大中型项目都规范了食堂建设,设置了职工餐厅;在宿舍安顿了空调、衣柜、桌椅,设置浴室、探亲房;因地制宜的开展各种学问体育活动。使广大员工身心愉悦、心情舒畅,积极主动的投入到生产工作中去。

  基层党支部建设是企业全面建设的基础,基层党员的能力素质,决定着基层建设乃至整个队伍建设的质量。“想让拳头硬,先让指头强”。不断强化基层党支部的战斗堡垒作用,通过深化班子建设、强化作风建设、做好基层组织建设等渠道,提高党员的政治素质,让每个党员在工作中真正发挥其战斗力。通过每个党员的努力,把基层党支部建设成为一个坚强的战斗堡垒,为企业的稳定持续发展发挥更大的作用。

 

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